「當講師的人是否有羞恥心？」這真是句很可怕的問題，在某雜誌上看到一位知名企業家的話，他怎麼會說這話？原來是被一位講師刺激到才有感而發的，哈哈哈！他寫：「在台上講的頭頭是道，口口聲聲教人家要親切有禮，私底下卻是亂七八糟，我真的不相信老師了。」哇！這些話有深深讓我警惕到了。
【你先做到才能講】
一位朋友私下跟我說的更震撼，他說自己的老闆是媒體名人，在很多媒體上經常發表文章，寫的都是管理哲學，外人也都尊他的老闆是「管理大師」，可是這位老闆在公司裡的實際表現簡直是南轅北轍，真是讓員工不敢領教，所以他從此對於很會寫文章的大師都持保留態度，內心永遠懷疑「你有做到自己寫的那樣嗎？」
在大陸，有老闆就問我：「吳老師，你寫的《領導者修練》這句話很棒，幾乎沒有人在寫，很奇怪耶？」後來我自己上網去搜尋《領導者修練》，也真的是沒有老師在講，我自己的研究是認為「要講這個課題的老師是要馬上被檢驗的」，所以我是如履薄冰，戰戰兢兢的在講，很怕被抓包ㄚ！
【有沒有羞恥感去自我檢討】
老師又不是神，只是有在研究他講的那些課題，但是這也證明一件事，就是「知易行難」；我自己也常常在聽演講，每次在聽到老師說的一句金玉良言時，都很自然的會聯想－「你說的這句話，你自己作得到嗎？」
我自己的體驗，一個課題在我自己講了幾百場之後，我自己也終於慢慢會做一些了，但是我絕對相信「不可能只聽一場你就會做的」，所以別老是說「我聽過了」，你聽過沒有用，你要一直聽下去，要成為有確實做到的人。
至於那些很會講卻不會做的人，我以為「不會做」跟「沒有做到位」是有差別的，有的人很會講很會寫，但是心口不一，甚至沒有羞恥感「自我檢討」，也對於別人的批判不當一回事。
我呢？就是很怕被罵，所以我在講的時候，也總會承認「剛剛說的那一套，我才學會做一半」，呵呵呵！坦白從寬，自首減刑，投案無罪！
【人都有缺點，閃過它】
其實，人不是聖賢哪可能無錯？有一些在台上把自己形容太完美的老師，其實光是這一點，他就不及格，尤其是那種收費好貴好貴的大師，如果你敢收費這麼高，跟你自己說的「熱心助人」哪能相提並論？會不會太假？
我見到現在很多名師都用很漂亮的PPT在幫助演講效果，這一招不困難，年輕人都懂得做，我也有學生要幫我做，聽說用這招，可以多拿一倍講師費；可是我不需要「譁眾取寵」，這些是創造現場的氛圍，那是短效的威爾剛，我不想給學生吃這個，我要你真心的去體會，然後永遠記住。
記住也沒有用，你要去做，你不要像一些大師，表面上是說一套，私底下根本是亂七八糟的人，這種老師很多，糟糕！我說到你了，我又得罪人了？
我先招供，我自己也不怎麼樣，很多人都比我好，其實是人人各有所長，相處時要知道「跟對方的優點合作」，這就是聰明人。
