老闆採納建議的時機 ----- 楊望遠 顧問

2013031512:06

 


 許多人夢寐以求建議被老闆採納,除了所提建議須符合三項必要條件及須瞭解老闆採納的方式外,提議的時機亦須掌握,方可避免吃力不討好的誤會,痛失大好立功機會,甚至淪為非主流。

茲提供數點迴避參考,期能舉一反三觸類旁通,一擊中的。

1. 不要在公開場合:若有其他人看到/聽到你的提案,老闆多半會有所顧忌,往往不會採納。

2. 不要打斷行程:匆忙中無暇無心仔細聆聽慎重思考,往往擱置一旁,日理萬機致日久遺忘。

3. 不要觸老闆霉頭:心情不好、氣氛不對、精神不佳、外人不宜、…,最好先行迴避,靜待良機。

4. 不要逼老闆表態:向老闆提完建議,無論老闆說什麼或未置可否,切不可求證問道:「您的意思是…?」,或追問結果。

5. 不要讓他人知道:向老闆提過建議後,切莫逢人張楊,如此恐妨礙老闆採納的意願。

6. 沒採納要認命檢討改進繼續提案:多數老闆喜用拒絕來過濾浮濫提案,來審核提案可行性及效益,來考驗提案者,來大浪掏金,來找出真金。